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A través de este proyecto queremos proporcionar a las asociaciones que forman parte del consorcio herramientas para la prevención, detección y reacción contra el acoso sexual. Con ello se busca conseguir espacios de ocio juvenil y aprendizaje libres de violencias sexuales para que las jóvenes se puedan desarrollar con seguridad y libertad y donde los jóvenes aprendan a respetar y asumir las consecuencias de sus actos.

Los objetivos de este proyecto son:
Formar a la dirección y personal pedagógico de organizaciones juveniles de distintos países en prevención, detección y reacción al acoso sexual en el ámbito educativo y juvenil.
Revisar y completar la metodología SMASH (Structural Measures Against Sexual Harassment) de prevención, detección y reacción a casos de acoso sexual en organizaciones juveniles.
Desarrollar un plan de acción e implementación detallado y realista de cada organización por el cual se integrarán las medidas de prevención, detección e reacción ante el acoso sexual en los engranajes de cada organización, tanto a nivel
estructural y directivo como pedagógico y de diseminación.
Esta actividad pretende ser un puente entre la detección y la solución de las violencias sexuales en el ámbito juvenil:
Por una parte dotar a las participantes de conocimientos y herramientas suficientes para saber detectar los indicios de una posible futura violencia sexual para actuar a tiempo y advertir al agresor del potencial dañino de sus actos para así
tratar de evitar que llegue a suceder, salvaguardando a su vez a la víctima del posterior trauma. Por otra parte este proyecto pretende generar en las participantes el entendimiento de la urgencia y necesidad de actuar contra este tipo de violencias para impulsarles a tomar acciones directas en sus ámbitos locales. Como acción global de prevención proponemos la educación sexual en el consentimiento y la educación emocional para comunicar necesidades y límites
integradas de manera transversal en las actividades juveniles.
Las medidas que proponemos en cuanto a la reacción a un caso de violencia sexual buscan proteger a la víctima, educar al agresor y, además, educar al entorno para minimizar las consecuencias sociales de este tipo de agresiones.
Como por ejemplo campañas de concienciación para parar la inculpación de las víctimas y la responsabilidad colectiva de generar espacios donde de manera segura se puedan denunciar estos actos.
En la búsqueda de un cambio permanente hacia una sociedad más igualitaria, CONSENSUAL busca generar testigos activos de la violencia machista (active bystanders), para que no solo los participantes, sino también los jóvenes que
vayan a recibir sus formaciones tras la actividad presencial asuman la responsabilidad de intervención social ante la violencia machista. Esperamos que al saber identificar las fases previas de la violencia sexual intercedan ante
comportamientos machistas de sus familiares, amigos y demás entorno social como chistes machistas o comentarios prejuiciosos e inculpatorios a las víctimas.
El proyecto de 5 días CONSENSUAL, measures against sexual harassment tendrá lugar entre el 21-27 abril 2022 en Comaruga, Tarragona, España
Es una formación de trabajadores juveniles y coordinadores de organizaciones juveniles que trabajarán colaborando
entre estos dos perfiles para una mejor implementación de las medidas necesarias.

22 personas forman parte de la actividad como participantes, 2 facilitadores, 2 coordinadores del proyecto y algunos
voluntarios de Globers que ayudarán con las tareas necesarias para la realización logística del proyecto.
PERFIL DE PARTICIPANTE
Directivo: una persona con un puesto de liderazgo dentro de la organización, con capacidad de decisión e influencia
política en las estructuras de la misma.
Pedagógico: una persona correspondiente al ámbito de implementación de las actividades de la organización, con
experiencia en educación no formal y en la implementación de metodologías educativas (trainer, youth worker).
Este doble perfil se debe a una concepción holística de la lucha contra el acoso sexual, y busca facilitar y reforzar la
implementación de lo aprendido durante la formación y de la metodología y el plan de acción desarrollados en las
organizaciones participantes. Así, se pretende unir la parte estructural, política y de toma de decisiones de la
organización con la educativa, de diseminación y a cargo de las actividades, para lograr un máximo impacto y
sostenibilidad del proyecto a largo plazo.

Impactos
EN LOS PARTICIPANTES:
El proyecto creará un espacio de desarrollo social y personal de los participantes, proporcionará la oportunidad de
reunirse con sus homólogos con intereses y objetivos similares, pero con diferentes experiencias, conocimientos,
métodos y enfoques.
Los participantes serán capaces de desarrollar e implementar medidas en sus organizaciones para la prevención del
acoso sexual. Y tendrán las bases necesarias para proceder de una manera adecuada ante un acto de violencia sexual.
Sabrán cómo realizar actividades con enfoque de género, lo que supondrá espacios de aprendizaje más seguros e
igualitarios.
Quizá el impacto mas profundo recaiga precisamente en la parte ‘experimental’ de la actividad, que no es fácil ni de
compartir ni de medir. El proceso personal emocional desde el primer al último día es lo que cala siempre más
profundamente en los participantes. Para facilitar el proceso de aprendizaje en este sentido, en el programa habrá cada
día un tiempo de reflexión, tanto individual como grupal, lo que incrementará el impacto en los participantes, permitirá al
equipo de formación ajustar el programa de acuerdo a sus necesidades y servirá asimismo para cuidar su salud mental.
EN LAS ORGANIZACIONES:
Formarán parte de una red de organizaciones que trabajan con un objetivo común, de la que se beneficiarán para
intercambiar dudas y éxitos en la fase de implementación.
Además, este proyecto tiene un fuerte componente de impacto organizativo, puesto que los participantes desarrollarán
un plan de acción durante el curso que implementarán después en sus organizaciones. Asimismo, las medidas para
prevenir, detectar y reaccionar ante el acoso sexual se enmarcan en el cuadro organizativo y el campo de acción de
cada organización.
Además Las medidas previstas para alcanzar esto se reflejan en el programa. Algunas consideraciones generales que
vale la pena mencionar es que se le dará importancia a la elaboración de la situación de la organización a la vuelta a
casa; guiada por el contenido de las sesiones y los documentos de soporte y documentación (booklet).
EN LA JUVENTUD
Los verdaderos destinatarios de este proyecto serán las y los jóvenes de los entornos locales de las asociaciones
participantes que se beneficiarán de espacios de ocio y aprendizaje libres de violencias sexistas donde podrán
desarrollarse libremente.

Acción publicada por: Globers

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